团队合作

• 1积极融入团队，乐于帮助和服务他人，配合团队完成工作；
• 2决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后无论个人是否有异议，必须言行上完全予以支持；
• 3积极主动分享知识和经验，给予同事必要的帮助，善于利用团队的力量解决问题和困难；
• 4善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，对事不对人；
• 5有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围，有大局观。

拥抱变化

• 1适应公司的日常变化，不抱怨；
• 2面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合；
• 3面对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事；
• 4在工作中有前瞻意识，建立新方法新思路；
• 5创造变化，并带来绩效突破性地提高。

敬业

• 1今天的事不推到明天，上班时间只做于工作有关的事情；
• 2遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成重复错误；
• 3能根据工作轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事；
• 4持续学习，自我完善，节奏要快，做事充分体现以结果为导向，不给自己留余地；
• 5遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，不断设定更高的目标，用较小的投入获得较大的工作成果。

实事求是

• 1诚实正直，表里如一；
• 2不传播未经证实的信息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”；
• 3通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点，表达意见时能提出相应建议，不要诋毁同事；
• 4用于承认错误，敢于承担责任，并及时改正；
• 5对损害公司利益的不实事求是的行为正确有效地制止。